Der Vergleich der eigenen Person mit anderen Menschen, wie z. B. unser Aussehen mit dem von Prominenten, die wir in den Medien sehen, oder unsere Talente und Fähigkeiten mit denen unserer Kolleg*innen oder Konkurrent*innen.
Positive und/oder negative Kommentare, die Schönheitsideale bestärken. Ganz gleich ob eine Äußerung negativ (wie z. B. „Meine Oberschenkel sind zu dick“) oder positiv (wie z. B. „Du siehst gut aus – hast du abgenommen?“) gemeint ist. Jeder Body Talk kann potenziell Schaden anrichten. Das liegt daran, dass Äußerlichkeiten hervorgehoben werden, anstatt unsere innere Qualitäten, Handlungen, Interessen und Aktivitäten wertzuschätzen.
Eine Verpflichtung zwischen Teammitgliedern und Teams, einen Raum zu schaffen, in dem Body Talk vermieden wird und/oder dieses Verhalten infrage gestellt wird, wenn es vorkommt.
Häufige Beobachtung des eigenen Körpers sowie Grübeln und Sorgen um das eigene Aussehen (wie z. B. häufiges Betrachten des eigenen Spiegelbilds, Anpassung der Bekleidung, um bestimmte Körperteile zu bedecken).
Die Handlung, sich über das Aussehen einer Person lustig zu machen oder darüber zu spotten. Dies kann Folgendes beinhalten, ist aber nicht beschränkt auf: Shaming für Dicksein (oder „Fat Shaming“), Shaming für Dünnsein (oder „Skinny Shaming“), Shaming wegen der Größe, Shaming wegen der Behaarung (oder deren Fehlen), Shaming wegen der Haarfarbe, Shaming für die Körperform, Shaming für die eigenen Muskeln (oder deren Fehlen), Shaming wegen des Aussehens (wie z. B. Gesichtszüge) und Shaming von sichtbaren Unterschieden (wie Verbrennungen, Narben, Behinderungen usw.).